Joindre le mouvement

Nous sommes engagés à recruter et retenir une main d’œuvre diversifiée et à encourager des candidats issus de tous horizons. Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. De cette façon, nous bâtissons un organisme vivant qui permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Résumé du rôle et des attentes :

Chez ALTE, notre équipe de mécanique du bâtiment réalise des projets variés en construction neuve, rénovation et amélioration de bâtiments existants. Nos mandats touchent notamment les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial et communautaire, avec une attention particulière portée à la performance des bâtiments et aux solutions adaptées aux besoins réels de nos client·e·s.

Nous sommes à la recherche d’un·e ingénieur·e ou candidat·e à la profession d’ingénieur (CPI) en mécanique du bâtiment qui souhaite contribuer activement à la conception et à la réalisation de nos projets.

Nous cherchons une personne qui possède déjà une expérience pertinente en mécanique du bâtiment et qui souhaite développer son autonomie, prendre progressivement en charge des projets et évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire. Selon son expérience et ses intérêts, la personne pourra également contribuer au développement de nos pratiques, à l’accompagnement de membres plus juniors et au développement de la discipline.

Description des tâches liées au poste :

• Participer à la conception de systèmes mécaniques du bâtiment, notamment en plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et contrôles;
• Réaliser les calculs et analyses nécessaires au dimensionnement et à la conception des systèmes;
• Préparer des plans et devis de mécanique du bâtiment, en collaboration avec les ingénieur·e·s, CPI, technologues, dessinateur·rice·s et modélisateur·rice·s;
• Effectuer des relevés de systèmes mécaniques dans des bâtiments existants;
• Participer à l’analyse de systèmes existants et à l’identification de solutions de remplacement, d’amélioration ou de mise à niveau;
• Rédiger des rapports, avis et autres documents techniques;
• Effectuer des visites de chantier et participer au suivi des travaux;
• Participer aux réunions de projet et de coordination multidisciplinaire;
• Collaborer avec les client·e·s, architectes et autres professionnel·le·s impliqué·e·s dans les projets;
• Selon l’expérience de la personne, prendre en charge des projets, incluant la coordination technique, les communications avec les client·e·s ainsi que le suivi des budgets et échéanciers;
• Contribuer au développement et à l’amélioration des outils, standards et méthodes de conception de l’équipe;
• Participer aux rencontres de partage de connaissances et contribuer à l’intelligence collective de l’équipe;
• Selon l’expérience et les intérêts, contribuer à la préparation d’offres de services et au développement des affaires.

Expérience et connaissances recherchées :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur·e ou de CPI;
• Posséder une expérience pertinente en conception de systèmes mécaniques du bâtiment;
• Posséder de bonnes connaissances en plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et contrôles;
• Connaître les codes, normes et exigences réglementaires applicables en mécanique du bâtiment;
• Être à l’aise avec la préparation et la coordination de plans et devis;
• Connaissance d’AutoCAD;
• Connaissance de Revit et des processus de coordination BIM;
• Expérience avec des projets de rénovation ou des bâtiments existants, un atout;
• Connaissances en efficacité énergétique et performance des bâtiments, un atout;
• Expérience en gestion ou prise en charge de projets, un atout;
• Connaissances en électricité du bâtiment, un atout.

Compétences et qualités recherchées :

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Capacité à communiquer clairement avec les client·e·s, professionnel·le·s et membres de l’équipe;
• Autonomie, jugement professionnel et capacité à prendre des initiatives;
• Rigueur et bon jugement professionnel;
• Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités;
• Curiosité technique et intérêt pour le partage des connaissances;
• Capacité d’adaptation et recherche de solutions;
• Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux et intérêt envers la mission d’ALTE;
• Intérêt à contribuer à la vie d’une coopérative de travail et à un modèle de gestion collaborative;
• Intérêt pour la gestion de projet et le développement des affaires, un atout.

Il n’est pas nécessaire de connaître le modèle coopératif avant de joindre ALTE : l’équipe accompagne les nouvelles personnes dans la découverte de son fonctionnement et dans leur intégration à la vie de la coopérative.

Conditions de travail :

• Horaire : poste à temps plein, minimum de 35 heures par semaine;
• Rémunération : salaire établi selon la grille salariale de la coopérative, en fonction de l’expérience et des compétences. La grille et le positionnement salarial seront présentés en toute transparence lors du processus d’entrevue;
• Mode de travail hybride : flexibilité quant au lieu de travail, avec une présence au bureau de Montréal fortement encouragée au moins 3 jours par semaine, afin de favoriser la collaboration et les échanges au sein de l’équipe;
• Assurances collectives offertes;
• Possibilité de devenir membre : la personne employée pourra, si elle le souhaite et selon les modalités prévues par la coopérative, devenir membre d’ALTE et participer pleinement à sa vie démocratique. L’adhésion implique alors la souscription aux parts sociales et privilégiées prévues par la coopérative.

Comment postuler :

Pour soumettre votre candidature, remplissez le formulaire suivant.  

Formulaire de candidature – ALTE Coop

Envoyez ensuite votre C.V. et lettre de motivation au .

La lettre de motivation est importante pour nous. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous souhaitons mieux comprendre qui vous êtes, ce qui vous motive à joindre ALTE, ce que vous recherchez dans votre prochain milieu de travail et ce qui vous interpelle dans notre modèle coopératif.

Dans le formulaire, veuillez indiquer « Poste ingénieur·e mécanique » dans la question « Type de poste».

Les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue.

Nous sommes engagés à recruter et retenir une main d’œuvre diversifiée et à encourager des candidats issus de tous horizons. Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. De cette façon, nous bâtissons un organisme vivant qui permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Résumé du rôle et des attentes :

Chez ALTE, notre équipe de structure réalise des projets variés en construction neuve, rénovation, transformation et requalification de bâtiments existants. Nos mandats touchent notamment les secteurs multirésidentiel, commercial, institutionnel et communautaire, avec une expertise couvrant les structures de bois, d’acier et de béton.

Nous sommes à la recherche d’un·e ingénieur·e en structure d’expérience, capable de prendre en charge la conception structurale et la réalisation de plans et devis en collaboration avec les dessinateur·rice·s, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de notre équipe multidisciplinaire.

Au-delà de l’expertise technique, nous cherchons une personne qui souhaite contribuer activement au développement de l’équipe et de notre pratique en structure. Selon son expérience et ses intérêts, elle pourra progressivement jouer un rôle accru dans l’accompagnement de l’équipe, l’amélioration de nos pratiques et le développement de la discipline.

Description des tâches liées au poste :

• Réaliser la conception et les calculs de structures de bâtiments en bois, acier et béton;
• Concevoir les systèmes structuraux gravitaires et latéraux, notamment en matière de contreventement, charges de vent et conception parasismique;
• Préparer, vérifier et signer des plans et devis de structure, en collaboration avec les CPI, technologues, dessinateur·rice·s et modélisateur·rice·s;
• Concevoir des interventions de renforcement, modification et requalification de structures existantes;
• Effectuer des relevés et des inspections de bâtiments existants afin d’évaluer leur condition et leur capacité structurale;
• Réaliser des visites de chantier et assurer le suivi de la conception pendant la surveillance des travaux;
• Rédiger des rapports, avis et autres documents techniques;
• Prendre en charge des projets, incluant la coordination technique, les communications avec les client·e·s et les autres professionnel·le·s ainsi que le suivi des budgets, les échéanciers et le support lors des appels d’offre;
• Superviser et accompagner des candidat·e·s à la profession d’ingénieur (CPI) et collaborer au développement des compétences de l’équipe;
• Participer aux rencontres de coordination multidisciplinaires et aux activités de partage de connaissances;
• Contribuer au développement et à l’amélioration de nos outils, standards et méthodes de conception;
• Participer, selon les intérêts de la personne, au développement des affaires, à la préparation d’offres de services et au développement de la discipline structure.

Expérience et connaissances recherchées :

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et être en mesure de signer des plans et devis;
• Détenir environ 5 années d’expérience ou plus en conception de structures de bâtiments;
• Posséder une solide expérience en conception de structures de bois, d’acier et de béton;
• Maîtriser les codes, normes et exigences réglementaires applicables à la conception structurale des bâtiments;
• Maitriser la conception des systèmes gravitaires et SRFL (système de résistance aux forces latérales);
• Posséder une expérience en gestion et prise en charge de projets d’ingénierie;
• Avoir de l’expérience en rénovation, renforcement ou requalification de bâtiments existants constitue un atout important;
• Une expérience en conception de structures en bois massif ou lamellé-collé constitue un atout;
• Une connaissance de Revit et des processus de coordination BIM constitue un atout;
• Une expérience en modélisation et analyse structurale à l’aide de logiciels d’analyse par éléments finis (exemple : SAFI) constitue un atout.

Compétences et qualités recherchées :

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Capacité à communiquer clairement avec les client·e·s, professionnel·le·s et membres de l’équipe;
• Autonomie, jugement professionnel et capacité à prendre en charge des mandats;
• Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Capacité à encadrer, accompagner et transmettre ses connaissances à des membres moins expérimenté·e·s;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités;
• Initiative, adaptabilité et recherche de solutions;
• Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux et intérêt envers la mission d’ALTE;
• Intérêt à contribuer à la vie d’une coopérative de travail et à un modèle de gestion collaborative;
• Intérêt pour le développement des affaires et le développement de la pratique en structure;
• Leadership collaboratif et intérêt à prendre progressivement davantage de responsabilités au sein de l’équipe, un atout.

Il n’est pas nécessaire de connaître le modèle coopératif avant de joindre ALTE : l’équipe accompagne les nouvelles personnes dans la découverte de son fonctionnement et dans leur intégration à la vie de la coopérative.

Conditions de travail :

• Horaire : poste à temps plein, minimum de 35 heures par semaine;
• Rémunération : salaire établi selon la grille salariale de la coopérative, en fonction de l’expérience et des compétences. La grille et le positionnement salarial seront présentés en toute transparence lors du processus d’entrevue;
• Mode de travail hybride : flexibilité quant au lieu de travail, avec une présence au bureau de Montréal fortement encouragée au moins 3 jours par semaine, afin de favoriser la collaboration et les échanges au sein de l’équipe;
• Assurances collectives offertes;
• Possibilité de devenir membre : la personne employée pourra, si elle le souhaite et selon les modalités prévues par la coopérative, devenir membre d’ALTE et participer pleinement à sa vie démocratique. L’adhésion implique alors la souscription aux parts sociales et privilégiées prévues par la coopérative.

Comment postuler :

Pour soumettre votre candidature, remplissez le formulaire suivant.  

Formulaire de candidature – ALTE Coop

Envoyez ensuite votre C.V. et lettre de motivation au .

La lettre de motivation est importante pour nous. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous souhaitons mieux comprendre qui vous êtes, ce qui vous motive à joindre ALTE, ce que vous recherchez dans votre prochain milieu de travail et ce qui vous interpelle dans notre modèle coopératif.

Dans le formulaire, veuillez indiquer « Poste ingénieur·e structure » dans la question « Type de poste».

Les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue.

Nous sommes engagés à recruter et retenir une main d’œuvre diversifiée et à encourager des candidats issus de tous horizons. Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. De cette façon, nous bâtissons un organisme vivant qui permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Résumé du rôle et des attentes :

Chez ALTE, notre équipe en efficacité énergétique accompagne les propriétaires, gestionnaires et organisations dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, autant dans des projets de construction neuve que dans des bâtiments existants.

Nos mandats touchent notamment la simulation énergétique, les audits et études énergétiques, l’analyse de la performance des bâtiments et l’identification de mesures permettant de réduire la consommation énergétique et les émissions de GES.

Nous sommes à la recherche d’un·e ingénieur·e ou candidat·e à la profession d’ingénieur (CPI) en efficacité énergétique possédant une expérience concrète en simulation énergétique du bâtiment. Nous cherchons une personne curieuse, analytique et autonome, qui souhaite travailler sur des mandats variés et contribuer au développement de notre expertise en performance énergétique.

Description des tâches liées au poste :

• Réaliser des simulations énergétiques de bâtiments et développer les modèles nécessaires aux différents mandats;
• Analyser et interpréter les résultats de simulation afin d’évaluer différents scénarios et stratégies d’amélioration de la performance énergétique;
• Réaliser des audits et études énergétiques, notamment des audits de type ASHRAE;
• Analyser les historiques de consommation énergétique et réaliser des bilans de consommation;
• Identifier, analyser et recommander des mesures d’efficacité énergétique et de réduction des émissions de GES;
• Évaluer les économies d’énergie potentielles, les coûts d’implantation et la rentabilité des mesures proposées;
• Effectuer des relevés de systèmes mécaniques et énergétiques dans des bâtiments existants;
• Participer à des mandats de recommissioning, de suivi de performance et d’optimisation des bâtiments;
• Rédiger des rapports techniques et présenter clairement les résultats, recommandations et scénarios étudiés;
• Rencontrer les client·e·s afin de comprendre leurs besoins et les accompagner dans l’amélioration de la performance de leurs bâtiments;
• Participer aux réunions de projet et aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
• Selon l’expérience de la personne, prendre en charge des projets, incluant la coordination des activités, les communications avec les client·e·s ainsi que le suivi des budgets et échéanciers;
• Contribuer au développement et à l’amélioration des outils, méthodes et pratiques de l’équipe;
• Participer aux rencontres de partage de connaissances et contribuer à l’intelligence collective de l’équipe;
• Selon l’expérience et les intérêts, participer à la préparation d’offres de services et au développement des affaires.

Expérience et connaissances recherchées :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, génie du bâtiment ou dans une discipline pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur·e ou de CPI;
• Posséder une expérience concrète en simulation énergétique du bâtiment;
• Maîtriser un ou plusieurs logiciels de simulation énergétique, notamment EnergyPlus/OpenStudio, eQUEST ou des outils équivalents;
• Posséder de bonnes connaissances en efficacité énergétique, performance du bâtiment et systèmes mécaniques du bâtiment;
• Comprendre les principes de fonctionnement des systèmes CVCA, de plomberie et de contrôle afin d’en évaluer la performance énergétique;
• Connaître les codes, normes et exigences applicables, notamment le CNÉB et les normes ASHRAE pertinentes;
• Posséder une bonne capacité d’analyse de données et de rédaction de rapports techniques;
• Expérience en audits énergétiques de bâtiments, un atout;
• Expérience en recommissioning ou optimisation des systèmes, un atout;
• Connaissance de RETScreen Expert, un atout;
• Connaissance des programmes d’aide financière et de subventions en efficacité énergétique, un atout;
• Certification CEA, CMVP ou RCx, un atout;
• Connaissance des certifications environnementales telles que LEED, BOMA BEST ou WELL, un atout.

Compétences et qualités recherchées :

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Capacité à rédiger et vulgariser des informations techniques de manière claire;
• Autonomie, débrouillardise et capacité à prendre des initiatives;
• Rigueur et souci de la qualité des livrables;
• Curiosité technique et intérêt à approfondir continuellement ses connaissances;
• Polyvalence et intérêt à travailler sur des mandats variés;
• Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités;
• Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux et intérêt envers la mission d’ALTE;
• Intérêt à évoluer dans une coopérative de travail et dans un modèle de gestion collaborative;
• Intérêt pour la gestion de projet et le développement des affaires, un atout.

Il n’est pas nécessaire de connaître le modèle coopératif avant de joindre ALTE : l’équipe accompagne les nouvelles personnes dans la découverte de son fonctionnement et dans leur intégration à la vie de la coopérative.

Conditions de travail :

• Horaire : poste à temps plein, minimum de 30 heures par semaine;
• Rémunération : salaire établi selon la grille salariale de la coopérative, en fonction de l’expérience et des compétences. La grille et le positionnement salarial seront présentés en toute transparence lors du processus d’entrevue;
• Mode de travail hybride : flexibilité quant au lieu de travail, avec une présence au bureau de Montréal fortement encouragée au moins 3 jours par semaine, afin de favoriser la collaboration et les échanges au sein de l’équipe;
• Assurances collectives offertes;
• Possibilité de devenir membre : la personne employée pourra, si elle le souhaite et selon les modalités prévues par la coopérative, devenir membre d’ALTE et participer pleinement à sa vie démocratique. L’adhésion implique alors la souscription aux parts sociales et privilégiées prévues par la coopérative.

Comment postuler :

Pour soumettre votre candidature, remplissez le formulaire suivant.  

Formulaire de candidature – ALTE Coop

Envoyez ensuite votre C.V. et lettre de motivation au .

La lettre de motivation est importante pour nous. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous souhaitons mieux comprendre qui vous êtes, ce qui vous motive à joindre ALTE, ce que vous recherchez dans votre prochain milieu de travail et ce qui vous interpelle dans notre modèle coopératif.

Dans le formulaire, veuillez indiquer « Poste ingénieur·e efficacité énergétique » dans la question « Type de poste».

Les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue.