Joindre le mouvement

Nous sommes engagés à recruter et retenir une main d’œuvre diversifiée et à encourager des candidats issus de tous horizons. Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. De cette façon, nous bâtissons un organisme vivant qui permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Description des tâches liées au poste :

• Réaliser des études techniques et conceptions en électricité du bâtiment (éclairage, distribution électrique, systèmes d’urgence, alarme-incendie, etc.);
• Élaborer et/ou vérifier des plans et devis électriques conformes aux normes en vigueur et aux standards de durabilité d’ALTE, aide à la production de plans et devis (AutoCAD, Revit);
• Effectuer des relevés électriques sur site, inspections et validations de systèmes existants;
• Préparer des estimations budgétaires et contribuer à l’évaluation de la faisabilité technique et économique des projets;
• Participer à des mandats d’efficacité énergétique en intégrant la dimension électrique (systèmes d’éclairage efficaces, gestion intelligente, intégration d’énergies renouvelables, etc.);
• Collaborer aux visites de chantier et assurer le suivi de la conformité des travaux réalisés;
• Rencontrer les clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions innovantes et adaptées;
• Participer à la rédaction des propositions de services et documents techniques;
• Encadrer et superviser des CPI (candidats à la profession d’ingénieur) dans leur apprentissage et développement professionnel.

Exigences au poste :

• Baccalauréat en génie électrique ou formation équivalente;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou en voie de le devenir);
• Expérience en conception électrique du bâtiment et suivi de chantier;
• Connaissance approfondie des codes et normes applicables (CNB, Code de construction, CEI, CSA, etc.).

Connaissances requises :

• Distribution électrique basse et moyenne tension;
• Systèmes d’éclairage et contrôle d’éclairage;
• Systèmes d’alarme-incendie et de sécurité;
• Efficacité énergétique appliquée aux systèmes électriques;
• Logiciels de conception (AutoCAD, Revit);
• Suite Microsoft Office.

Compétences requises

• Maîtrise du français écrit et parlé;
• *Maîtrise de l’anglais écrit et parlé;
• Maîtrise de la suite Microsoft
• Bonne capacité dans la rédaction de rapports et documents techniques ;
• Volonté de s’impliquer dans la vie et l’administration de la coopérative;
• Grand sens de l’autonomie, de la débrouillardise et de l’initiative;
• Polyvalence et prêt(e) à s’investir sur des mandats variés;
• Sensibilité sociale et environnementale;
• Capacité d’adaptation;
• Capacité à travailler en équipe;
• Désir de comprendre le fonctionnement coopératif (il n’est pas attendu de connaître le modèle coopératif, nous sommes là pour guider tous les nouveaux membres);
• Intérêt pour le développement des affaires;
• *Compétence en gestion, communication et/ou gestion de projet.

*un atout 

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Nombre d’heures attendues par semaine (35h/semaine).
• Salaire horaire établi selon la grille de la coopérative (présentation lors de l’entrevue).
• Flexibilité concernant le lieu de travail, nous encourageons le travail au bureau de Montréal afin de dynamiser le travail d’équipe.