Candidature

CANDIDATURES

Afin de répondre au très important volume de demandes que nous recevons, ALTE souhaite grandir ! Nous recrutons sur plusieurs postes d’ingénierie, mais sommes aussi à la recherche de mentorat/coaching pour nous soutenir dans cette phase délicate qu’est celle de croissance d’une entreprise. N’hésitez pas à nous contacter, nous avons hâte de vous rencontrer.

OFFRES DE POSTE

OC3 - Ingénieur.e sénior.e

Note importante

Nous sommes engagés à recruter et retenir une main d’œuvre diversifiée et à encourager des candidats issus de tous horizons. Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. De cette façon, nous bâtissons un organisme vivant qui permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Description de l’entreprise

ALTE est la première coopérative d’ingénieur.e.s au Québec, sa mission est de concevoir et implanter des technologies alternatives écologiques et abordables afin de développer des projets environnementalement soutenables. ALTE, c’est le rassemblement de membres passionnés par leur domaine d’expertise et souhaitant le lier à leurs fortes valeurs sociales et environnementales. Pour ce faire, ce sont les membres qui dictent collectivement les règles de la coopérative : orientation de l’entreprise, conditions de travail, gestion de projet, gestion des surplus, etc.

Les services proposés par ALTE reflètent aussi les spécialisations et les passions de ses membres : bâtiments, énergie et procédés. La pluridisciplinarité de l’équipe nous permet d’accompagner nos clients à toutes les étapes de leurs projets. Parce que la coopération est dans l’ADN même de notre entreprise, nous avons à cœur de co-construire nos projets avec nos clients. Travailler chez ALTE, c’est travailler pour un collectif.

Aujourd’hui en pleine croissance, ALTE se fait désormais proposer une panoplie de projets hors de l’ordinaire et innovants, qui requièrent malheureusement, dans certains cas, un nombre de membres et des expertises qui vont au-delà de notre belle petite équipe de 14 personnes. De plus, la coopérative se fait de plus en plus approcher par de magnifiques profils d’ingénieurs juniors, qu’elle ne peut souvent pas accueillir, à défaut de pouvoir offrir un encadrement que nous jugeons suffisant. Nous faisons ainsi un appel à candidature ouvert, pour un.e ingénieur.e d’expérience qui souhaite vivre une nouvelle aventure, qui a le goût de partager ses connaissances, de faire bénéficier de son expérience à des membres juniors de la coop et de contribuer à des projets à impacts sociaux et environnementaux forts.

Résumé du rôle et des attentes

Les rôles et attentes dépendront fortement du profil et du domaine d’expertise du candidat. Cependant, l’expertise en question doit porter sur au moins l’un des secteurs d’activité de ALTE : bâtiments et constructions écologiques (structure, mécanique, eau, civil, etc.), énergie (efficacité énergétique, bilan carbone, etc.) et procédés (collecte et analyse de données, Conception de machine, contrôle et automatisation, etc.)

Description des tâches liées au poste :

Les tâches liées au poste seront discutées selon les aspirations de la candidate ou du candidat.

Tâches de base:

  • Supervision et encadrement de membres juniors de l’entreprise affiliés à l’expertise du candidat;
  • Validation de plans et devis.

Tâches additionnelles, selon les affinités du candidat :

  • Gestion de projet;
  • Étude de faisabilités;
  • Étude d’avant-projet;
  • Plans et devis d’ingénierie;
  • Rapports d’expertise;
  • Développement des affaires;
  • Implication dans la gestion de la coopérative.

Connaissances requises :

  • À discuter selon le profil et expérience du candidat.

Compétences requises

  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • *Maîtrise de l’anglais écrit et parlé;
  • Maîtrise des codes et normes en vigueur du domaine d’expertise du candidat;
  • *Volonté de s’impliquer dans la vie et l’administration de la coopérative;
  • Grand sens de l’autonomie, de la débrouillardise et de l’initiative;
  • Sensibilité sociale et environnementale;
  • Capacité d’adaptation;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Désir de comprendre le fonctionnement coopératif (il n’est pas attendu de connaître le modèle coopératif, nous sommes là pour guider tous les nouveaux membres);
  • Intérêt pour le développement des affaires;
  • *Compétence en gestion, communication ou gestion de projet.

*un atout 

Conditions de travail

  • Nombre d’heures attendues par semaine à ajuster au moment de l’embauche selon les aspirations du candidat ou de la candidate (minimum : 5h/semaine, maximum : 40h/semaine).
  • Salaire horaire établi selon la grille salariale de la coopérative, présentation lors de l’entrevue.
  • Flexibilité complète concernant le lieu de travail avec une obligation de participer à certaines réunions en personne selon la situation sanitaire (quelques fois par an, minimalement aux deux assemblées générales).
  • Flexibilité concernant les horaires de travail, tant et aussi longtemps qu’il est possible d’assister aux rencontres avec les clients, les partenaires et les autres membres de ALTE à des horaires raisonnables.
  • Flexibilité sur les projets sur lesquels le candidat ou la candidate aspire à travailler (respect des valeurs et ambitions).

Comment postuler

Pour postuler, il suffit de remplir le formulaire à la page Candidatures de notre site internet (voir ci-dessous) et de joindre votre CV et lettre de motivation. Prière d’indiquer en objet de votre lettre de motivation et dans la case « Poste recherché » du formulaire, le titre du poste pour lequel vous désirez postuler. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

OC4 - Analyste / Expert en efficacité énergétique

Note importante

Nous sommes engagés à recruter et retenir une main d’œuvre diversifiée et à encourager des candidats issus de tous horizons. Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. De cette façon, nous bâtissons un organisme vivant qui permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Description de l’entreprise

ALTE est la première coopérative d’ingénieur.e.s au Québec, sa mission est de concevoir et implanter des technologies alternatives écologiques et abordables afin de développer des projets environnementalement soutenables. ALTE, c’est le rassemblement de membres passionnés par leur domaine d’expertise et souhaitant le lier à leurs fortes valeurs sociales et environnementales. Pour ce faire, ce sont les membres qui dictent collectivement les règles de la coopérative : orientation de l’entreprise, conditions de travail, gestion de projet, gestion des surplus, etc.

Les services proposés par ALTE reflètent aussi les spécialisations et les passions de ses membres : bâtiments, énergie et procédés. La pluridisciplinarité de l’équipe nous permet d’accompagner nos clients à toutes les étapes de leurs projets. Parce que la coopération est dans l’ADN même de notre entreprise, nous avons à cœur de co-construire nos projets avec nos clients. Travailler chez ALTE, c’est travailler pour un collectif.

Résumé du rôle et des attentes

Faire partie de ALTE, c’est aussi avoir l’envie de s’impliquer à tous les niveaux de la coopérative. En devenant membre, chacun.e obtient un pouvoir de vote et les responsabilités liées. Il est attendu de la coopérative d’offrir tous les outils nécessaires aux membres pour prendre des décisions éclairées, tout comme il est attendu des membres d’utiliser ces outils pour se tenir informé des activités et dossiers de la coopérative. En plus de prendre part aux décisions, il pourra être attendu d’un membre de s’impliquer dans les tâches de gestion d’entreprise. C’est grâce à l’implication de chacun et de chacune que ALTE s’assure de refléter les besoins et les aspirations de ses membres le plus fidèlement possible.

Description des tâches liées au poste :

  • Réalisation de mandats d’audits énergétiques (ASHRAE niveaux I et II);
  • Réalisation d’études énergétiques diverses (bilans de consommation, analyse d’historiques de consommation énergétique, recommissioning, monitoring, identification et recommandation de solutions innovatives et technologiques de réduction de la consommation énergétique et de GES, estimations budgétaires, etc.);
  • Simulation énergétique de bâtiment;
  • Réalisation de relevés (CVCA, plomberie, *électricité);
  • Inspection de systèmes mécaniques ;
  • Rencontre de clients et analyse de leurs besoins et accompagnement dans l’amélioration continu de la performance énergétique;
  • Participation à la rédaction des propositions de services;
  • Visites de chantiers et des estimations de coûts;
  • *Gestion de projets;
  • *Conception et/ou préparation plans et devis en mécanique du bâtiment (CVCA, plomberie, contrôle), en électricité (éclairage, distribution électrique, alarme-incendie) et/ou en bâtiments écologiques (résidences écologiques, serres solaires passives, petits bâtiments commerciaux écologiques);
  • *Participation à des études de bilan carbone (bâtiments, sites, événements, municipalités, etc.).

Exigences au poste :

  • Baccalauréat en génie mécanique, technique en mécanique du bâtiment ou formation équivalente;
  • 5 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine de l’efficacité énergétique et/ou la mécanique du bâtiment;
  • *Maîtrise en efficacité énergétique ou dans un domaine connexe;
  • *Auditeur énergétique certifié (CEA);
  • *Agent RCx (recommissioning) certifié.

Connaissances requises :

  • Mécanique du bâtiment (CVCA, plomberie, électricité, contrôle);
  • Efficacité énergétique du bâtiment, énergies renouvelables, développement durable;
  • Simulation énergétique du bâtiment (ex : Energy+/OpenStudio, eQUEST, etc.);
  • Logiciel Autocad;
  • Suite Microsoft Office;
  • *Certification écologique de bâtiment (ex : LEED, BOMA BEST, WELL, etc.)
  • *Logiciel Sketch Up;
  • *Logiciel RETSCreen Expert;
  • *Régulation et contrôle de bâtiment;
  • *Qualité de l’environnement intérieur;
  • *Programmes de subventions en efficacité énergétique.

Compétences requises

  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • *Maîtrise de l’anglais écrit et parlé;
  • Maîtrise des codes et normes en vigueur pertinents (Code de construction, CNB, CNÉB, ASHRAE, etc.);
  • Bonne capacité dans la rédaction de rapports ;
  • Volonté de s’impliquer dans la vie et l’administration de la coopérative;
  • Grand sens de l’autonomie, de la débrouillardise et de l’initiative;
  • Polyvalence et prêt à s’investir sur des mandats variés;
  • Sensibilité sociale et environnementale;
  • Capacité d’adaptation;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Désir de comprendre le fonctionnement coopératif (il n’est pas attendu de connaître le modèle coopératif, nous sommes là pour guider tous les nouveaux membres);
  • Intérêt pour le développement des affaires;
  • *Compétence en gestion, communication et/ou gestion de projet.

*un atout 

Conditions de travail

  • Nombre d’heures attendues par semaine à ajuster au moment de l’embauche selon les aspirations du futur membre (minimum : 10h/semaine, maximum : 40h/semaine).
  • Salaire horaire établi selon la grille de la coopérative (présentation lors de l’entrevue).
  • Flexibilité complète concernant le lieu de travail avec une obligation de participer à certaines réunions en personne (environ une fois par mois).
  • Flexibilité concernant les horaires de travail tant et aussi longtemps qu’il est possible d’assister aux rencontres avec les clients, les partenaires et les autres membres de ALTE à des horaires raisonnables.
  • Cotiser aux parts d’adhésion (parts sociales et privilégiées) afin de devenir membre de la coopérative.

Comment postuler

Pour postuler, il suffit de remplir le formulaire à la page candidatures de notre site internet (voir ci-dessous) et de joindre votre CV et lettre de motivation avant le 1er septembre 2022. Prière d’indiquer dans la case « Poste recherché » du formulaire, le titre du poste pour lequel vous désirez postuler. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

OC5 - Ingénieur.e en structure de bâtiment

Note importante

Nous sommes engagés à recruter et retenir une main d’œuvre diversifiée et à encourager des candidats issus de tous horizons. Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. De cette façon, nous bâtissons un organisme vivant qui permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Description de l’entreprise

ALTE est la première coopérative d’ingénieur.e.s au Québec, sa mission est de concevoir et implanter des technologies alternatives écologiques et abordables afin de développer des projets environnementalement soutenables. ALTE, c’est le rassemblement de membres passionnés par leur domaine d’expertise et souhaitant le lier à leurs fortes valeurs sociales et environnementales. Pour ce faire, ce sont les membres qui dictent collectivement les règles de la coopérative : orientation de l’entreprise, conditions de travail, gestion de projet, gestion des surplus, etc.

Les services proposés par ALTE reflètent aussi les spécialisations et les passions de ses membres : bâtiments, énergie et procédés. La pluridisciplinarité de l’équipe nous permet d’accompagner nos clients à toutes les étapes de leurs projets. Parce que la coopération est dans l’ADN même de notre entreprise, nous avons à cœur de co-construire nos projets avec nos clients. Travailler chez ALTE, c’est travailler pour un collectif.

Résumé du rôle et des attentes

Chez ALTE nous réalisons majoritairement des projets de structure de bois (lamellé-collé, ossature légère et charpente traditionnelle). Nous cherchons un membre avec de l’expérience en structure de bois, mais également avec des connaissances structure d’acier et en fondations de béton. Le membre devra donc effectuer des calculs de structure et être en mesure de réaliser les plans et devis.

Description des tâches liées au poste :

  • Réalisation de calculs de structure ( bois, acier, béton);
  • Préparation de plans et devis de structure du bâtiment (béton, bois, acier);
  • Réalisation de relevés (structure de bâtiment, systèmes d’enveloppe du bâtiment, façades);
  • Rédaction de rapports d’inspection de structure, de façades ou de systèmes d’enveloppe du bâtiment;
  • Effectuer occasionnellement des visites de chantier;
  • Supervision de candidat(e) à la profession d’ingénieur(e);
  • Participer à des réunions de coordination;
  • Charge de projets (si désiré);
  • *Conception et préparation de plans et devis pour construction de bâtiments écologiques (résidences écologiques, serres solaires passives, petits bâtiments commerciaux écologiques).

Exigences au poste :

  • Baccalauréat en génie du bâtiment, technique en architecture ou dessin technique ou formation équivalente;
  • 5 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine du bâtiment;
  • *Formation en bâtiment écologique ou dans un domaine connexe.

Connaissances requises :

  • Connaissances en structure de bâtiment (béton, bois, acier);
  • Connaissances en bâtiment écologique;
  • Connaissances d’Autocad;
  • Connaissances de la suite Microsoft Office;
  • *Connaissances du logiciel Sketch Up;
  • *Connaissances des principes d’énergie solaire passive;
  • *Connaissances en électricité et mécanique du bâtiment.

Compétences requises

  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • *Maîtrise de l’anglais écrit et parlé;
  • Volonté de s’impliquer dans la vie et l’administration de la coopérative;
  • Grand sens de l’autonomie, de la débrouillardise et de l’initiative;
  • Sensibilité sociale et environnementale;
  • Capacité d’adaptation;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Désir de comprendre le fonctionnement coopératif (il n’est pas attendu de connaître le modèle coopératif, nous sommes là pour guider tous les nouveaux membres);
  • Intérêt pour le développement des affaires;
  • *Compétence en gestion, communication ou gestion de projet.

*un atout 

Conditions de travail

  • Nombre d’heures attendues par semaine à ajuster au moment de l’embauche selon les aspirations du futur membre (minimum : 20h/semaine, maximum : 40h/semaine).
  • Salaire horaire établi selon la grille de la coopérative (présentation lors de l’entrevue).
  • Flexibilité complète concernant le lieu de travail avec une obligation de participer à certaines réunions en personne (environ une fois par mois).
  • Flexibilité concernant les horaires de travail tant et aussi longtemps qu’il est possible d’assister aux rencontres avec les clients, les partenaires et les autres membres de ALTE à des horaires raisonnables.
  • Cotiser aux parts d’adhésion (parts sociales et privilégiées) afin de devenir membre de la coopérative.

Comment postuler

Pour postuler, il suffit de remplir le formulaire à la page candidatures de notre site internet (voir ci-dessous) et de joindre votre CV et lettre de motivation avant le 1er septembre 2022. Prière d’indiquer dans la case « Poste recherché » du formulaire, le titre du poste pour lequel vous désirez postuler. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

Nous avons toujours besoin d’une variété d’experts dans une multitude de domaines – notre force provient de notre diversité. Ce formulaire vise à récolter vos informations personnelles pour notre banque de candidatures. Aussitôt que nous aurons un mandat qui correspond à vos aptitudes, nous vous contacterons.

Merci de votre intérêt pour ALTE et au plaisir de travailler ensemble!


Aucun poste est actuellement disponible.

Aucun poste est actuellement disponible.

OC1-Ingénieur.e bâtiment et dessin technique

Note importante

Nous sommes engagés à recruter et retenir une main d’œuvre diversifiée et à encourager des candidats issus de tous horizons. Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. De cette façon, nous bâtissons un organisme vivant qui permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Description de l’entreprise

ALTE est la première coopérative d’ingénieur.e.s au Québec, sa mission est de concevoir et implanter des technologies alternatives écologiques et abordables afin de développer des projets environnementalement soutenables. ALTE, c’est le rassemblement de membres passionnés par leur domaine d’expertise et souhaitant le lier à leurs fortes valeurs sociales et environnementales. Pour ce faire, ce sont les membres qui dictent collectivement les règles de la coopérative : orientation de l’entreprise, conditions de travail, gestion de projet, gestion des surplus, etc.

Les services proposés par ALTE reflètent aussi les spécialisations et les passions de ses membres : bâtiments, énergie et procédés. La pluridisciplinarité de l’équipe nous permet d’accompagner nos clients à toutes les étapes de leurs projets. Parce que la coopération est dans l’ADN même de notre entreprise, nous avons à cœur de co-construire nos projets avec nos clients. Travailler chez ALTE, c’est travailler pour un collectif. Chaque membre est à la fois employé.e et patron.ne. Ceci implique à la fois d’importantes responsabilités et beaucoup de flexibilité.

Résumé du rôle et des attentes

Faire partie de ALTE, c’est aussi avoir l’envie de s’impliquer à tous les niveaux de la coopérative. En devenant membre, chacun.e obtient un pouvoir de vote et les responsabilités liées. Il est attendu de la coopérative d’offrir tous les outils nécessaires aux membres pour prendre des décisions éclairées, tout comme il est attendu des membres d’utiliser ces outils pour se tenir informé des activités et dossiers de la coopérative. En plus de prendre part aux décisions, il pourra être attendu d’un membre de s’impliquer dans les tâches de gestion d’entreprise. C’est grâce à l’implication de chacun et de chacune que ALTE s’assure de refléter les besoins et les aspirations de ses membres le plus fidèlement possible.

Description des tâches liées au poste :

  • Préparation de plans et devis de structure du bâtiment (béton, bois, acier);
  • Réalisation de relevés (structure de bâtiment, systèmes d’enveloppe du bâtiment, façades);
  • Rédaction de rapports d’inspection de structure, de façades ou de systèmes d’enveloppe du bâtiment;
  • Effectuer occasionnellement des visites de chantier;
  • *Conception et préparation de plans et devis pour construction de bâtiments écologiques (résidences écologiques, serres solaires passives, petits bâtiments commerciaux écologiques);
  • *Conception et préparation de plans et devis de systèmes d’électricité (éclairage, distribution électrique, alarme-incendie);
  • *Conception et préparation de plans et devis de systèmes mécaniques, (plomberie, ventilation, contrôle).

Connaissances requises :

  • Connaissances en structure de bâtiment (béton, bois, acier);
  • Connaissances en bâtiment écologique;
  • Connaissances d’Autocad;
  • Connaissances de la suite Microsoft Office;
  • *Connaissances du logiciel Sketch Up;
  • *Connaissances des principes d’énergie solaire passive;
  • *Connaissances en électricité et mécanique du bâtiment.

Compétences requises :

  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • *Maîtrise de l’anglais écrit et parlé;
  • Volonté de s’impliquer dans la vie et l’administration de la coopérative;
  • Grand sens de l’autonomie, de la débrouillardise et de l’initiative;
  • Sensibilité sociale et environnementale;
  • Capacité d’adaptation;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Désir de comprendre le fonctionnement coopératif (il n’est pas attendu de connaître le modèle coopératif, nous sommes là pour guider tous les nouveaux membres);
  • Intérêt pour le développement des affaires;
  • *Compétence en gestion, communication ou gestion de projet.

*un atout

Conditions de travail

  • Nombre d’heures attendues par semaine à ajuster au moment de l’embauche selon les aspirations du futur membre (minimum : 20h/semaine, maximum : 40h/semaine).
  • Salaire horaire établi selon la grille de la coopérative (présentation lors de l’entrevue).
  • Flexibilité complète concernant le lieu de travail avec une obligation de participer à certaines réunions en personne (environ une fois par mois).
  • Flexibilité concernant les horaires de travail tant et aussi longtemps qu’il est possible d’assister aux rencontres avec les clients, les partenaires et les autres membres de ALTE à des horaires raisonnables.
  • Réunion de comité souvent en soirée une fois chaque 2 semaines ou une fois par mois.
  • Cotiser aux parts d’adhésion (parts sociales et privilégiées) afin de devenir membre de la coopérative.

Comment postuler

Pour postuler, il suffit de remplir le formulaire à la page candidatures de notre site internet (voir ci-haut) et de joindre votre CV et lettre de motivation avant le 1er mars 2021. Nous tenons à recevoir votre lettre de motivation pour mieux comprendre qui vous êtes, quelles sont vos attentes et nous faire une idée de si tout cela est compatible avec la coop. Prière d’indiquer en objet de votre lettre de motivation et dans la case «Poste recherché» du formulaire le titre du poste pour lequel vous désirez postuler. Si votre candidature est retenue vous serez contacté pour une entrevue.