Candidature

CANDIDATURES

Afin de répondre au très important volume de demandes que nous recevons, ALTE souhaite grandir ! Nous recrutons sur plusieurs postes d’ingénierie, mais sommes aussi à la recherche de mentorat/coaching pour nous soutenir dans cette phase délicate qu’est celle de croissance d’une entreprise. N’hésitez pas à nous contacter, nous avons hâte de vous rencontrer.

OFFRES DE POSTE

OC10 - Analyste/Expert en efficacité énergétique

OC10 - Analyste/Expert en efficacité énergétique

Note importante

Nous sommes engagés à recruter et retenir une main d’œuvre diversifiée et à encourager des candidats issus de tous horizons. Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. De cette façon, nous bâtissons un organisme vivant qui permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Description de l’entreprise

ALTE est la première coopérative d’ingénieur.e.s au Québec, sa mission est de concevoir et implanter des technologies alternatives écologiques et abordables afin de développer des projets environnementalement soutenables. ALTE, c’est le rassemblement de membres passionnés par leur domaine d’expertise et souhaitant le lier à leurs fortes valeurs sociales et environnementales. Pour ce faire, ce sont les membres qui dictent collectivement les règles de la coopérative : orientation de l’entreprise, conditions de travail, gestion de projet, gestion des surplus, etc.

Les services proposés par ALTE reflètent aussi les spécialisations et les passions de ses membres : bâtiments, énergie et procédés. La pluridisciplinarité de l’équipe nous permet d’accompagner nos clients à toutes les étapes de leurs projets. Parce que la coopération est dans l’ADN même de notre entreprise, nous avons à cœur de co-construire nos projets avec nos clients. Travailler chez ALTE, c’est travailler pour un collectif.

Résumé du rôle et des attentes

Faire partie de ALTE, c’est aussi avoir l’envie de s’impliquer à tous les niveaux de la coopérative. En devenant membre, chacun.e obtient un pouvoir de vote et les responsabilités liées. Il est attendu de la coopérative d’offrir tous les outils nécessaires aux membres pour prendre des décisions éclairées, tout comme il est attendu des membres d’utiliser ces outils pour se tenir informé des activités et dossiers de la coopérative. En plus de prendre part aux décisions, il pourra être attendu d’un membre de s’impliquer dans les tâches de gestion d’entreprise. C’est grâce à l’implication de chacun et de chacune que ALTE s’assure de refléter les besoins et les aspirations de ses membres le plus fidèlement possible.

Description des tâches liées au poste :

  • Réalisation de mandats d’audits énergétiques (ASHRAE niveaux I et II);
  • Réalisation d’études énergétiques diverses (bilans de consommation, analyse d’historiques de consommation énergétique, recommissioning, monitoring, identification et recommandation de solutions innovatives et technologiques de réduction de la consommation énergétique et de GES, estimations budgétaires, etc.);
  • Simulation énergétique de bâtiment;
  • Réalisation de relevés (CVCA, plomberie, *électricité);
  • Inspection de systèmes mécaniques ;
  • Rencontre de clients et analyse de leurs besoins et accompagnement dans l’amélioration continu de la performance énergétique;
  • Participation à la rédaction des propositions de services;
  • Visites de chantiers et des estimations de coûts;
  • *Gestion de projets, un atout;
  • *Conception et/ou préparation plans et devis en mécanique du bâtiment (CVCA,plomberie, contrôle), en électricité (éclairage, distribution électrique, alarme-incendie) et/ou en bâtiments écologiques (résidences écologiques, serres solaires passives, petits bâtiments commerciaux écologiques), un atout;
  • *Participation à des études de bilan carbone (bâtiments, sites, événements, municipalités, etc.), un atout.

Exigences au poste :

  • Baccalauréat en génie mécanique, technique en mécanique du bâtiment ou formation équivalente;
  • *Maîtrise en efficacité énergétique ou dans un domaine connexe, un atout;
  • *Auditeur énergétique certifié (CEA), un atout;
  • *Agent RCx (recommissioning) certifié, un atout.

Connaissances requises :

  • Mécanique du bâtiment (CVCA, plomberie, électricité, contrôle);
  • Efficacité énergétique du bâtiment, énergies renouvelables, développement durable;
  • Simulation énergétique du bâtiment (ex : Energy+/OpenStudio, eQUEST, etc.);
  • Logiciel Autocad;
  • Suite Microsoft Office;
  • *Certification écologique de bâtiment (ex : LEED, BOMA BEST, WELL, etc.), un atout;
  • *Logiciel Sketch Up, un atout;
  • *Logiciel RETSCreen Expert, un atout;
  • *Régulation et contrôle de bâtiment, un atout;
  • *Qualité de l’environnement intérieur, un atout;
  • *Programmes de subventions en efficacité énergétique, un atout.

Compétences requises

  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • *Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, un atout;
  • Maîtrise des codes et normes en vigueur pertinents (Code de construction, CNB, CNÉB, ASHRAE, etc.);
  • Bonne capacité dans la rédaction de rapports;
  • Volonté de s’impliquer dans la vie et l’administration de la coopérative;
  • Grand sens de l’autonomie, de la débrouillardise et de l’initiative;
  • Polyvalence et prêt à s’investir sur des mandats variés;
  • Sensibilité sociale et environnementale;
  • Capacité d’adaptation;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Désir de comprendre le fonctionnement coopératif (il n’est pas attendu de connaître le modèle coopératif, nous sommes là pour guider tous les nouveaux membres);
  • Intérêt pour le développement des affaires;
  • *Compétence en gestion, communication et/ou gestion de projet, un atout.

*un atout  

Conditions de travail

  •  Nombre d’heures attendues par semaine à ajuster au moment de l’embauche selon les aspirations du futur membre (minimum : 20h/semaine, maximum : 40h/semaine).
  • Salaire horaire établi selon la grille de la coopérative (présentation lors de l’entrevue)
  • Flexibilité concernant le lieu de travail avec une obligation de participer à
    certaines réunions en personne (environ une fois par mois).
  • Flexibilité concernant les horaires de travail tant et aussi longtemps qu’il est possible d’assister aux rencontres avec les clients, les partenaires et les autres membres de ALTE à des horaires raisonnables.

Comment postuler

Pour postuler, il suffit de remplir le formulaire à la page candidatures de notre site internet (voir ci-dessous) et de joindre votre CV et lettre de motivation avant le 11 octobre 2024. Nous tenons à recevoir votre lettre de motivation pour mieux comprendre qui vous êtes, quelles sont vos attentes et nous faire une idée de si tout cela est compatible avec la coop. Prière d’indiquer en objet de votre lettre de motivation et dans la case «Poste recherché» du formulaire le titre du poste pour lequel vous désirez postuler. Si votre candidature est retenue vous serez contacté pour une entrevue.

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

Nous avons toujours besoin d’une variété d’experts dans une multitude de domaines – notre force provient de notre diversité. Ce formulaire vise à récolter vos informations personnelles pour notre banque de candidatures. Aussitôt que nous aurons un mandat qui correspond à vos aptitudes, nous vous contacterons.

Merci de votre intérêt pour ALTE et au plaisir de travailler ensemble!


Aucun poste est actuellement disponible.

Aucun poste est actuellement disponible.

OC1-Ingénieur.e bâtiment et dessin technique

Note importante

Nous sommes engagés à recruter et retenir une main d’œuvre diversifiée et à encourager des candidats issus de tous horizons. Nous souscrivons aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi qui promeuvent la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. De cette façon, nous bâtissons un organisme vivant qui permet aux employés d’atteindre leur plein potentiel.

Description de l’entreprise

ALTE est la première coopérative d’ingénieur.e.s au Québec, sa mission est de concevoir et implanter des technologies alternatives écologiques et abordables afin de développer des projets environnementalement soutenables. ALTE, c’est le rassemblement de membres passionnés par leur domaine d’expertise et souhaitant le lier à leurs fortes valeurs sociales et environnementales. Pour ce faire, ce sont les membres qui dictent collectivement les règles de la coopérative : orientation de l’entreprise, conditions de travail, gestion de projet, gestion des surplus, etc.

Les services proposés par ALTE reflètent aussi les spécialisations et les passions de ses membres : bâtiments, énergie et procédés. La pluridisciplinarité de l’équipe nous permet d’accompagner nos clients à toutes les étapes de leurs projets. Parce que la coopération est dans l’ADN même de notre entreprise, nous avons à cœur de co-construire nos projets avec nos clients. Travailler chez ALTE, c’est travailler pour un collectif. Chaque membre est à la fois employé.e et patron.ne. Ceci implique à la fois d’importantes responsabilités et beaucoup de flexibilité.

Résumé du rôle et des attentes

Faire partie de ALTE, c’est aussi avoir l’envie de s’impliquer à tous les niveaux de la coopérative. En devenant membre, chacun.e obtient un pouvoir de vote et les responsabilités liées. Il est attendu de la coopérative d’offrir tous les outils nécessaires aux membres pour prendre des décisions éclairées, tout comme il est attendu des membres d’utiliser ces outils pour se tenir informé des activités et dossiers de la coopérative. En plus de prendre part aux décisions, il pourra être attendu d’un membre de s’impliquer dans les tâches de gestion d’entreprise. C’est grâce à l’implication de chacun et de chacune que ALTE s’assure de refléter les besoins et les aspirations de ses membres le plus fidèlement possible.

Description des tâches liées au poste :

  • Préparation de plans et devis de structure du bâtiment (béton, bois, acier);
  • Réalisation de relevés (structure de bâtiment, systèmes d’enveloppe du bâtiment, façades);
  • Rédaction de rapports d’inspection de structure, de façades ou de systèmes d’enveloppe du bâtiment;
  • Effectuer occasionnellement des visites de chantier;
  • *Conception et préparation de plans et devis pour construction de bâtiments écologiques (résidences écologiques, serres solaires passives, petits bâtiments commerciaux écologiques);
  • *Conception et préparation de plans et devis de systèmes d’électricité (éclairage, distribution électrique, alarme-incendie);
  • *Conception et préparation de plans et devis de systèmes mécaniques, (plomberie, ventilation, contrôle).

Connaissances requises :

  • Connaissances en structure de bâtiment (béton, bois, acier);
  • Connaissances en bâtiment écologique;
  • Connaissances d’Autocad;
  • Connaissances de la suite Microsoft Office;
  • *Connaissances du logiciel Sketch Up;
  • *Connaissances des principes d’énergie solaire passive;
  • *Connaissances en électricité et mécanique du bâtiment.

Compétences requises :

  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • *Maîtrise de l’anglais écrit et parlé;
  • Volonté de s’impliquer dans la vie et l’administration de la coopérative;
  • Grand sens de l’autonomie, de la débrouillardise et de l’initiative;
  • Sensibilité sociale et environnementale;
  • Capacité d’adaptation;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Désir de comprendre le fonctionnement coopératif (il n’est pas attendu de connaître le modèle coopératif, nous sommes là pour guider tous les nouveaux membres);
  • Intérêt pour le développement des affaires;
  • *Compétence en gestion, communication ou gestion de projet.

*un atout

Conditions de travail

  • Nombre d’heures attendues par semaine à ajuster au moment de l’embauche selon les aspirations du futur membre (minimum : 20h/semaine, maximum : 40h/semaine).
  • Salaire horaire établi selon la grille de la coopérative (présentation lors de l’entrevue).
  • Flexibilité complète concernant le lieu de travail avec une obligation de participer à certaines réunions en personne (environ une fois par mois).
  • Flexibilité concernant les horaires de travail tant et aussi longtemps qu’il est possible d’assister aux rencontres avec les clients, les partenaires et les autres membres de ALTE à des horaires raisonnables.
  • Réunion de comité souvent en soirée une fois chaque 2 semaines ou une fois par mois.
  • Cotiser aux parts d’adhésion (parts sociales et privilégiées) afin de devenir membre de la coopérative.

Comment postuler

Pour postuler, il suffit de remplir le formulaire à la page candidatures de notre site internet (voir ci-haut) et de joindre votre CV et lettre de motivation avant le 1er mars 2021. Nous tenons à recevoir votre lettre de motivation pour mieux comprendre qui vous êtes, quelles sont vos attentes et nous faire une idée de si tout cela est compatible avec la coop. Prière d’indiquer en objet de votre lettre de motivation et dans la case «Poste recherché» du formulaire le titre du poste pour lequel vous désirez postuler. Si votre candidature est retenue vous serez contacté pour une entrevue.